дневный челендж
Проект 1000 семей
Используй нашу систему и создай свою команду из 1000 успешных семей
73 : 10 : 44 : 16
Секунд
Минут
Часов
Дней
До старта
1000 семей
Используй нашу систему и создай свою команду из 1000 успешных семей
90 дневный челендж
О проекте
Челлендж для предпринимателей, которые хотят сделать прорыв в своем бизнесе.
90-дневный марафон — это вызов, который выведет вас из зоны комфорта и станет трамплином для вашего развития.
90-дневный марафон — это вызов, который выведет вас из зоны комфорта и станет трамплином для вашего развития.
Инструкция
Твоя эффективность зависит от количества и качества выполняемых тобою шагов
– Участвуешь ли ты в событиях VILAVI?
– Сколько твоих партнеров участвуют в событиях?
Отметь в календаре ближайшее крупное событие. Поставь цель привести максимум партнеров на него.
Используй еженедельные события, чтобы расти самому и развивать команду.
– Сколько твоих партнеров участвуют в событиях?
Отметь в календаре ближайшее крупное событие. Поставь цель привести максимум партнеров на него.
Используй еженедельные события, чтобы расти самому и развивать команду.
1. Используй нашу систему мероприятий
Это твой ресурс.
На старте ты добавляешь в него тех, с кем знаком. Далее ты пополняешь его новыми людьми.
На старте ты добавляешь в него тех, с кем знаком. Далее ты пополняешь его новыми людьми.
2. Составь список 20/20/20
Задача 1
Выписать контакты 10-20 знакомых, которые тебе доверяют и пойдут за тобой в огонь и в воду.
Задача 2
Выписать контакты 20-30 людей, у которых точно получится, если они начнут заниматься бизнесом VILAVI.
Задача 3
Выписать контакты 20-30 человек, которые обладают влиянием – тех, к чьему мнению прислушиваются другие.
Задача 4
После каждой встречи добавлять 2-3 человека, о которых вы вспомнили.
Закрытая встреча на 5 человек, на которой вы расскажете о предложении твоим кандидатам в узком кругу.
Эффективно для вас, комфортно для твоих кандидатов.
Эффективно для вас, комфортно для твоих кандидатов.
3. Организуй закрытые встречи с лидером
Как пригласить
"Я начинаю новый проект бизнес-проект, мы организуем закрытую встречу вместе с моим партнером. Там будет 5-6 человек, которых я хочу в первую очередь видеть в проекте.
Будем говорить о том как заработать много денег в новой рыночной нише".
Будем говорить о том как заработать много денег в новой рыночной нише".
Как напомнить
За 2 часа до встречи пишем каждому участнику личное сообщением:
"Привет! Хочу напомнить, что через 2 часа состоится встреча. Уверен, что все остаётся в силе. Я уважаю тебя и уважаю и ценю всех участников, поэтому мы начнём вовремя.
Я бы хотел тебе представить человека, который будет вести встречу. Он - успешный предприниматель и достиг высоких результатов в бизнесе, о котором сегодня пойдёт речь. Я рекомендую взять ручку и блокнот чтобы записать важные моменты и после встречи мы с тобой это обсудим."
"Привет! Хочу напомнить, что через 2 часа состоится встреча. Уверен, что все остаётся в силе. Я уважаю тебя и уважаю и ценю всех участников, поэтому мы начнём вовремя.
Я бы хотел тебе представить человека, который будет вести встречу. Он - успешный предприниматель и достиг высоких результатов в бизнесе, о котором сегодня пойдёт речь. Я рекомендую взять ручку и блокнот чтобы записать важные моменты и после встречи мы с тобой это обсудим."
Как провести
1. Начинаем с представления наставника:
Добрый день. Рад видеть вас на этой встрече, сегодня речь пойдет о проекте, который мы запускаем со моим партнером.
Я его уважаю и многому учусь у него. Этот человек щедро делится своими ценностями и знаниями. Прекрасно справляется с любыми сложностями, показывая своим личным примером. Он успешен в этом проекте. Прошу любить и жаловать (Имя наставника)
2. Передаем слово наставнику
Добрый день. Рад видеть вас на этой встрече, сегодня речь пойдет о проекте, который мы запускаем со моим партнером.
Я его уважаю и многому учусь у него. Этот человек щедро делится своими ценностями и знаниями. Прекрасно справляется с любыми сложностями, показывая своим личным примером. Он успешен в этом проекте. Прошу любить и жаловать (Имя наставника)
2. Передаем слово наставнику
Что делать дальше
- Выписать в таблицу 20-30 человек, которых другие считают лидерами, тех кто может влиять на людей так, чтобы они пошли за ними, за их идеей.
- Начать приглашать их на встречи с наставником.
Поиск потенциальных партнеров через социальные сети - один из самых эффективных и быстрых способов расширить свой список потенциальных партнеров, в случае, когда вы полностью прошли свой список контактов.
4. Занимайся нетворкингом
Теперь ты должен стать настоящим наставником для своих партнеров. Стать лидером, который будет вести их, помогая им, как помогал тебе твой наставник.
5. Будь наставником для своих новичков
1. Помогаю своим партнерам создавать свои списки 100 человек и курируй их работу по ним.
2. Организуй рабочие встречи с их потенциальными партнерами на троих человек
3. Проводи групповые встречи с 5 потенциальными партнерами своего партнёра
4. После каждой встречи обсуждайте
2. Организуй рабочие встречи с их потенциальными партнерами на троих человек
3. Проводи групповые встречи с 5 потенциальными партнерами своего партнёра
4. После каждой встречи обсуждайте
